недействительна». После этого производится правильная запись.
записи, в графе 3 делается запись: «Запись за номером таким-то
разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения
разделе «Сведения о работе» после соответствующей последней в данном
При необходимости изменения конкретной записи в сведениях о работе в
неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не
«Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных
В соответствии с указанной нормой в разделах «Сведения о работе» и
по заполнению трудовых книжек» (далее Постановление 69).
Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 69 «Об утверждении Инструкции
Порядок исправления записей в трудовой книжке предусмотрен п. 1.2
исправления в трудовую книжку одной строкой
признавать недействительной отдельно каждую запись или можно внести
увольнении работника. Как вносить исправления в трудовую книжку:
организация-работодатель ошибочно продублировала записи о приеме и
трудовой книжки работника произведены неправильно:
Сразу несколько записей подряд в разделе «Сведения о работе»
заместитель директора компании «ТЛС-ПРАВО»
Регина Латыпова,
Заполняем трудовую книжку
Комментариев нет:
Отправить комментарий